為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆中央紀(jì)委四次全會、國資委及集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，中金珠寶紀(jì)委以“履職廉潔提醒、鼓勵擔(dān)當(dāng)作為”為主題，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，開展“面對面”廉潔談心談話活動。

        5月6日、7日，珠寶公司紀(jì)委書記韓建輝與本部業(yè)務(wù)部門“一把手”開展廉潔談心談話，拉開了珠寶公司2020年度廉潔談心談話活動的序幕。廉潔談話作為思想教育的一種方式、黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)舉措，集中體現(xiàn)了教育在前、提醒在前，不僅是從嚴(yán)要求，更是紀(jì)委對中層干部的關(guān)心和愛護(hù)。

        公司紀(jì)委在談話中采取集中談和個別談相結(jié)合，緊扣“責(zé)”和“廉”，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)事求是、以誠相待、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，全面掌握中層干部的思想、工作、作風(fēng)狀況，做到抓早抓小、防微杜漸，讓中層干部在政治上常做“保養(yǎng)”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的“免疫力”，避免干部不犯或少犯錯誤，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的溫度和柔性體現(xiàn)在日常，在潤物細(xì)無聲中擦亮底色，筑牢黨員干部廉潔“防火墻”。

        各中層干部在談話中結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，緊緊圍繞珠寶公司黨委書記、董事長陳雄偉提出的“去庫存、防風(fēng)險(xiǎn)、增效益”要求，深入分析部門在當(dāng)前形勢下具體業(yè)務(wù)開展中存在的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對措施，同時紛紛表態(tài)，一定嚴(yán)格按照紀(jì)委要求，充分發(fā)揮部門“頭雁”作用，清正廉潔作表率，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，牢守初心使命、恪守黨員職責(zé)，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗，帶領(lǐng)部門員工廉潔奉公、奮勇拼搏，為公司的健康長遠(yuǎn)發(fā)展不斷努力奉獻(xiàn)。

        韓建輝在談話中圍繞七個方面提出具體要求：一是提高認(rèn)識，敬畏權(quán)力，不要成為被圍獵對象；二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，部門業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)做到同部署同落實(shí)、兩手抓兩手硬；三是帶好班子、管好隊(duì)伍，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)、教育、管理，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)，不斷完善制度優(yōu)化流程；四是嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管控，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、控風(fēng)險(xiǎn)；五是處理好與服務(wù)中心、加盟商等合作伙伴的關(guān)系，堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事；六是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，率先垂范，嚴(yán)守紀(jì)律底線，對出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題將嚴(yán)肅問責(zé)；七是嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，全力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，創(chuàng)新方式、開拓渠道，力保重要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃目標(biāo)的如期完成。